Инаку минималната плата во Србија моментално е 551 евро (65.000 динари), а веќе има неколку зголемувања зад вработените и работодавачите.
Минималната плата е зголемена за 13,7 проценти во јануари 2025 година, потоа за 9,4 проценти во октомври, а во јануари оваа година за дополнителни 10,1 процент.
Тамошните медиуми укажуваат дека Србија има значително пониска минимална плата од онаа што ја имаат некои земји од поранешна СФРЈ денес, но споредено со нашата земја, овој износ е далеку повисок.
Еве колку достигнува минималецот низ земјите од Балканот:
Босна и Херцеговина
Во јануари, владата на Федерацијата на Босна и Херцеговина одлучи за износот на минималната плата за 2026 година достигнува околу 500 евра.
Според податоците од Федералниот завод за статистика, потрошувачките цени во Федерацијата Босна и Херцеговина се зголемиле за 3,6 проценти, додека реалниот раст на БДП изнесувал 1,8 проценти, врз основа на што е утврдена минималната плата за 2026 година, што претставува зголемување од 2,7 проценти во споредба со минималната плата утврдена за 2025 година.
Хрватска
Минималната плата во Хрватска моментално изнесува 1.050 евра бруто (што е околу 800 евра нето), но според најавите на хрватските функционери, таа наскоро би можела да се зголеми.
Преговорите за нова минимална плата и можни државни субвенции за работодавците доаѓаат на есен.
Патем, Хрватска е вклучена во средната група земји со највисоки минимални плати.
Словенија
Во Словенија, минималната плата е 1.482 евра, што е приближно 1.000 евра нето за работа со полно работно време.
Овој износ е за 15,97 проценти поголем од минатата година.
Ова ја прави минималната плата во Словенија, на пример, речиси двојно повисока од минималната плата во Босна и Херцеговина.
Во Словенија, не само што е зголемена минималната плата, туку каузалното зголемување на минималната плата е придружено и со зголемување на годишниот надоместок, кој мора да се исплати најмалку во износ на минималната плата.
Црна Гора
Минималната плата во Црна Гора не се променила помеѓу јануари и јули.
Моментално, минималната плата е 600 евра за вработени со завршено средно образование (нивоа од I до IV) и 700 евра за вработени со вишо или повисоко образование (нивоа од V до VIII), а според податоците на Евростат за јули, нејзиниот споредлив износ е 670 евра.
Речиси една година, црногорските синдикати бараат зголемување на пресметковната вредност на коефициентот што е доминантен и ги одредува платите, и бараат зголемување на коефициентите за работници со пониско ниво на квалификација.
Тие велат дека со сегашните коефициенти и пресметковна вредност, не може да се достигне плата од 600 евра.
Македонија
Според најновите достапни податоци, минималната плата во Македонија е 26.046 денари, што е околу 423 евра.
Ова е убедливо најниската плата во регионот.
Земји во околината
Што се однесува до соседните земји, Романија постигна договор за зголемување на минималната плата на 4.325 леи почнувајќи од 1 јули 2026 година, што значи дека новата минимална плата во Романија е околу 850 евра.
Минималната плата во Бугарија е 620 евра бруто месечно. И покрај овој износ, Бугарија сè уште има најниска минимална плата меѓу сите земји-членки на ЕУ.
Минималната плата во Унгарија е околу 906 евра бруто месечно, или 836 евра нето (приближно 328.600 унгарски форинти), што ја става во групата земји од ЕУ со минимална плата под 1.000 евра.
Иако Албанија ја зголеми својата бруто месечна минимална плата на 50.000 леки (517 евра) на почетокот на 2026 година, таа сè уште има најниска законска минимална плата во Европа, според најновите податоци на Евростат.
Додека албанската влада постепено ја зголемуваше минималната плата во последните години, соседните земји генерално го правеа тоа со побрзо темпо, што дополнително го продлабочуваше јазот.
Евростат забележува дека споредбите на номиналните плати не ја раскажуваат целата приказна, бидејќи трошоците за живот и куповната моќ значително варираат во различни земји. Сепак, дури и кога се зема предвид куповната моќ, Албанија останува меѓу европските земји со најниски нивоа на приходи.